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추진조직

□ [윤리경영 조직강화] 윤리청렴 전담부서를 통한 윤리경영 추진력 강화

  • 기관장 주도로 효율적인 업무추진을 위해 기존 감사실 內 임시조직(TF)을 경영본부로 배치‧정규조직화하여 기관총괄 운영체계로 전환(‘23~)

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경영본부의 기관총괄 운영체계로 전환에 대한 업ㅈ테이블입니다.
구분 윤리경영실 감사팀
기준 예방·사전 적발·사후
내용 윤리경영 총괄, 반부패·청렴정책 수립·운영,
내부통제 및 리스크관리 총괄
내·외부 감사, 검경수사, 법·규정 위반 신고·사후조치

□ [윤리경영 실행조직 운영] 내‧외부 실행조직 운영을 통한 윤리경영 체계 강화

  • (내부) 각 위원회, 윤리운영협의체, 실무추진단, 부서별 리더 등

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내‧외부 실행조직에 대한 설명
조직 역할 구성
이사회 주요 의사결정 (심의‧의결) 윤리 전담이사 지정(4인)
윤리운영위원회 기관장, 상임감사, 부원장(2), 외부위원(7)
내부통제위원회 기관장, 부원장(2), 외부위원(5)
인권경영위원회 기관장, 부원장(1), 각 노조위원장(2) 외부위원(10)
윤리운영협의체 기본방향 제시(토론‧개선) 기관장, 부원장(2), 본부장(10), 감사단장
윤리경영실무추진단 점검 및 환류 실무부서 실장 및 실무자 등
인권경영실무협의회 자체평가 및 점검‧이행 인권영향평가 담당 실무자 등
윤리경영실천리더 개선과제 발굴 및 추진 각 부서별 3~13년차 직원 34명
청렴루키 청렴활동 실천‧확산 입사 3년 이내 직원 중 지원자
  • (외부) 청렴시민감사관, 청렴옴부즈만, R&D청렴옴부즈만 등

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청렴시민감사관, 청렴옴부즈만, R&D청렴옴부즈만에 대한 설명
조직 역할 구성
청렴시민감사관 취약분야 모니터링, 개선권고·자문 반부패·청렴관련 외부 전문가 6명
청렴옴부즈만 계약분야 제도개선 발굴·시정 외부 전문가 5명
R&D청렴옴부즈만 현장 모니터링 산업기술R&D 외부 전문가 122명

콘텐츠 정보책임자

  • 담당부서 윤리경영실
  • 담당자 김희련
  • 연락처 053-718-8539

최근업데이트 2024/01/25

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