처리절차

• (1단계) 인권침해 신고 및 접수
  • 신고자 : 인권침해 또는 차별행위를 당한사람, 그 사실을 알고 있는 사람이나 단체
  • 신고 전 인권경영 전담부서장과 사전 상담 가능
  • 신고방법 : 인권경영지침 별지 신고서 서식 활용하여 신고 가능
• (2단계) 검토 및 보고
  • 신고·접수된 사건에 대해 인권침해 여부 확인 후, 소위원회에 보고
  • 소위원회에서 위원회 상정을 결정
  • 필요한 경우, 인권경영위원회 심의를 거쳐 처리
• (3단계) 인권경영위원회 심의
  • 조사결과 심의 및 의결
• (4단계) 사건종결
  • 위반사항 시정 및 징계 등의 필요조치 실시
  • 위반사항 시정 및 징계 등의 단계는 절차상 관련 부서에서 수행
  • 청구인 서면 통보 후 종결