한국산업기술기획평가원은 국가 산업기술 경쟁력 강화 및 기술혁신 촉진에 앞장서는 산업기술 R&D 지원 전담기관으로서 모든 경영활동에서
사회적 책임을 다하기 위해 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 실천하고,
임직원과 이해관계자에 대한 인권존중의 책무를 정의하고 다음과 같이 인권헌장을 선포한다.
하나,우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 국제기준 및 규범을 지지하고 준수하며, 상호(국가·기관·기업 등) 규범 등이 상충될 때에는 더욱 높은 수준의 기준을 적용한다.
하나,우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자의 인권침해를 사전에 예방하며, 피해자 구제를 위해 적극 노력한다.
하나,우리는 임직원을 포함한 이해관계자의 다양성을 존중하며 사회·경제적 신분, 종교, 장애, 성별, 성적지향·정체성, 연령, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
하나,우리는 국제노동기구에서 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수하며, 어떠한 형태라도 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
하나,우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고, 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
하나,우리는 책임있는 인권경영을 위해 내부의 임직원 뿐 아니라이해관계자와의 모든 활동에서 적극적으로 소통하고 모든 활동에서 공정하게 대우하며 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
하나,우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
하나,우리는 고객의 만족을 최우선으로 생각하며 투명하고 전문적인 평가관리 서비스를 제공하고, 고객 개인정보 보호를 위해 노력한다.