그리고 오늘 이 자리에 참석해 주신 박봉규 산업기술재단 사무총장님, 연원석 기술거래소 이사장님, 요업기술원 정수철 원장님. 산자부 강성천 과장님께 감사드립니다.

평가원은 정부의 R&D 예산을 최일선에서 집행하면서 국가경쟁력의 핵심이 되는 산업과 기술경쟁력을 제고시키기 위한 중추적 역할을 수행하여 왔습니다.

우리나라가 지난 40여 년간 세계의 유래가 없는 압축 성장을 통하여 2003년도 GDP기준 세계 11위의 경제국이 되었고, 또한 2004년도 말에는 멕시코를 추월하여 세계 제 10위의 경제국으로 자리매김 될 전망입니다. 중계무역을 제외한 수출입 규모는 세계 제 9위의 무역대국으로 평가되고 있습니다.

산업규모와 산업경쟁력 측면에서도 조선(1위), 자동차(6위), 철강(5위), 석유화학(5위), 정보기술 분야의 반도체(3위), 디지털 가전(5위), 등에서 세계 5위권 내외의 주력산업을 보유하게 되었고 생산 및 공정기술면에서는 세계적 경쟁력을 확보하게 되었습니다.

이렇듯 우리나라가 짧은 기간 내 산업과 기술 경쟁력을 보유하게 된 배경에는 여러 가지 요인이 있겠으나 민간과 정부의 기술 개발에 대한 지속적인 투자와 노력이 그 무엇보다 중요한 요인이라 하겠습니다.

정부 R&D예산의 약 20%를 집행하고 있는 평가원은 우리나라 산업과 기술경쟁력을 유지하고 발전시키는 중심에 있다고 하여도 과언이 아닐 것 입니다.

여러분은 국내 최대 규모의 연구개발 평가관리기관이면서, 국가과학기술체제의 혁신과 지역 균형 발전을 위한 지역 혁신 사업을 현장에서 추진하고 있는 국가 기술경쟁력 지원기관의 일원으로써 국가 발전에 중요한 역할을 수행하고 있다는 점에서 자부심을 가져도 좋다고 생각합니다.
그러나 우리 평가원을 둘러싸고 있는 외부환경과 평가원에 대한 외부의 시각은 아직도 우리에게 많은 변화와 혁신을 요구하고 있는 것 같습니다.

무엇보다도 지난해 각종 언론매체를 통해서 보도된 평가원에 대한 부정적인 내용으로, 많은 일반 국민이나 기술개발 관력기관 종사자들이 평가원의 신뢰성이나 공정성에 문제를 제기하고 있는 것이 사실입니다. 이러한 인식을 우리가 불식시키지 않는 한 우리나라의 산업기술 개발을 리드하고 정부의 예산을 집행하는 평가관리 전담기관으로서의 우리 평가원의 앞날에는 많은 어려움이 따를 것으로 생각합니다.

평가원 직원 여러분,

여러분도 잘 아시다시피, 정부의 기술개발 정책이 산업경쟁력 향상으로 직결될 수 있도록 한정된 정부의 R&D자원이 효율적으로 배분되어 최대한의 효과를 거양하는 것이 우리 평가원에 주어진 Mission(임무)입니다.

저는 원장으로써 여러분과 함께 여러분과 함께 우리 기관의 기본적인 Mission이 충실히 달성될 수 있도록 평가원의 역량을 강화하고 조직 분위기를 활성화 시키는데 최선의 노력을 다해 나가겠습니다.

그리하여 머지않은 장래에 우리 평가원이 국내 최고의 산업기술 지원기관으로써, 또한 세계적수준의 기술평가 기획 기관으로써의 위상을 확보할 수 있도록 힘을 모아 나갑시다.
국내 최고, 체계적 수준의 기관을 만들어가기 위한 몇 가지 방안을 말씀드리면,

① 기술기획 부분의 기능을 확대하여 산업자원부의 기술정책 개발 기관으로의 역할과 기업계, 연구계 또한 지역에 세계 시장에 통하는 기술개발 비전과 정보를 제공하는 역할을 수행할 수 있도록 해나가야 하겠습니다.

② 우리 직원이 개별 기술 분야나 기술 평가 분야에서의 전문성을 높일 수 있도록 국내외 연수 제도를 도입하는 등 교육훈련의 기회를 확대하도록 하겠습니다.

③ 해외의 우리와 유사한 기능을 가진 선진 기술평가 기관과의 교류를 확대하고 업무협력관계도 구축하여 평가원의 국제적 역량을 높여 나가도록 하겠습니다.

④ 내부의 업무정보시스템도 개선하여 업무의 효율성과 투명성을 높여 나갈 계획입니다. 최근 평가원이 계획하고 있는 Digital ITEP Project를 적극적으로 추진하여 나가는 등 여러 가지 역량 강화 방안을 마련하여 추진하겠습니다.

몇 가지 당부 말씀을 드리고자 합니다.

우리기관은 정부 R&D 사업의 기획 평가 서비스를 주로 제공하는 조직입니다. 우리 조직이 발전하고 살아남기 위해서는 우리의 고객인 정와 기업계, 연구계 등 개발사업 수행자(수요자)를 만족시켜 나가야 합니다. 그것도 우리가 가진 모든 역량을 동원하여 적극적으로 고객을 만족시켜야 합니다.

우리의 고객을 만족시키기 위해서는 업무의 공정성과 효율성, 투명성을 확보하고 고객이 조금도 불편해 하지 않도록 적기에 업무를 추진하는 등 적극적인 자세를 가지고 행동하는 것이 될 것입니다. 그렇게 하는 것만이 평가원이 세계적 수준의 기관으로 발전하는 길일 것이고 경쟁 속에 살아남는 길이라고 확신합니다.

이러한 인식과 이를 바탕으로 한 실을 여러분들이 해주시길 부탁드립니다.

저는 우리 평가원이 열린 조직으로 나아가야 한다고 생각합니다. 상하 수평간에 의사소통을 원활히 하는 것이 조직 내의 갈등을 해소하고 업무효율을 높이는 최선의 방책이라고 생각하고 있습니다.

조직의 문화는 조직구성원들이 만들어 가는 것입니다. 일할 때는 열심히 일하고 정이 있고 즐거움이 있는 직장을 다함께 만들어 나갑시다.

조직과 개인이 함께 발전하는 길로 나아가자는 말씀을 드리면서 이만 취임사를 마치겠습니다.