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준법윤리경영

준법 경영 강화 및 국민 눈높이에 맞는 청렴 윤리 경영 실천으로 ‘굿 거버넌스’를 실현하겠습니다.

투명, 참여적 의사결정 시스템 강화

  • ESG 경영 전문성 제고를 위한 ESG 경영특별위원회 설치
  • 근로자 경영참여를 위한 ‘근로자 이사회 참관제 도입’
  • 이사회 개최, 의사록의 투명한 공개 실시
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공직윤리경영 강화

  • 부패방지, 비리 사전예방을 위한 부패영향평가 실시로 부패위험을 사전에 차단하고, 이해충돌방지 등 부당한 사익추구 방지를 위한 직원행동강령 개정
  • 청렴한 공직문화 조성과 내재화를 위한 윤리경영 강화
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적극행정 활성화를 통한 행정서비스 품질 향상

  • 소극행정을 혁파하고 적극행정을 활성화하기 위한 추진체계 정립
  • 실무밀착형 적극행정 사례 발굴과 적극행정 문화확산을 위한 소그룹 세미나 운영

외부

내부

면책심사위원회

  • 감사실

    • 면책제도
    • 사전컨설팅
    • 소극행정신고
    • 내부교육 등

규제입증위원회

  • 혁신성장TF

    • 적극행정 총괄
    • 실행계획수립
    • 우수사례/
    • 직원발굴
  • 인재경영팀

    • 우수직원 포상
    • 소극행정에 대한 징계 등
  • 대외협력팀

    • 우수사례
    • 대외홍보
  • 법무지원TF

    • 법률자문
    • 소송대리
    • 지원

경영정보의 개방성과 신뢰성 제고

  • ESG 경영성과 책임성 제고를 위해 ‘ESG 경영성과 보고서’를 발간(22년 상반기 예정)
  • ESG 관련 경영정보를 알리오에 게재하고, 공개가능한 ESG 정보를 지속 발굴

좌우로 스크롤 하시면 표의 전체 내용을 보실 수 있습니다.

경영정보의 항목, 내용에 대한 테이블입니다.
항목 내용
사회공헌활동 봉사활동 실적, 기부 실적
안전 및 환경 안전경영 책임보고서, 녹색제품 구매실적, 온실가스 감축실적
일ㆍ가정 양립 가족돌봄휴가, 가족돌봄휴직, 직장어린이집 운영비 항목 신설
계약정보 혁신조달 구매실적, 중증장애인 생산품 구매실적 항목 신설

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최근업데이트 2022/01/20

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