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사회적 책임경영

국민이 체감할 수 있는 ‘확실’하고 ‘분명’한 성과를 창출하여
국민 모두가 행복한 사회를 조성하는데 앞장서겠습니다

일자리 창출

  • 직접고용(과제수행중)
    • 청년고용친화형 R&D 지원제도를 통해 R&D 수행기업의 일자리를 창출
    • 최근 3년간 R&D 수행기업은 약 6,400명의 청년고용을 창출(18년 이후 누적)
  • 간접고용(과제종료후)
    • R&D 수행기업은 과제종료 후 야 8,000명의 고용을 창출

    *성과활용조사 기준

인권경영

  • 사람이 중심되는 ‘인권친화적 경영체계’ 정착으로 ‘인권경영 우수기업 인증’ 획득(한국표준협회, 21.11월)
  • 인권경영 매뉴얼을 기반으로 ‘인권경영지침제정’, ‘인권헌장 선언’ 인권영향평가 실시 등 인권가치 내재화와 적극적인 인권침해 예방을 위해 노력
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재난안전경영

  • ‘안전보건경영방침’ 제정 및 안전보건 경영시스템 도입 등 안전경영 안전보건 최우선 경영을 통해 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 인증 획득
  • 상시/정기 시설안전점검 및 혁신적 안전경영을 위한 고객제안 제도, 교육 등 예방적, 일상적 안전관리로 사고를 예방하여 창립이후 안전사고 제로→ ‘안전활동수준평가 A 등급’ 획득(고용부, 2020년)

지역상생 및 사회공헌 활동

  • 공정거래 환경 조성을 위한 ‘상생결제도입’ 상생협력 계약 규정 및 절차 개선(공정평가지표, 공동수급 권장, 갑을용어 폐지 등)
  • 중소기업, 여성기업, 사회적기업, 국가유공자 단체의 생산품 등 구매를 지속 확대 중(정부권장 의무구매비율 매년 초과달성)
  • 중소기업 기술혁신제품 구매 활성화를 위한 ‘동반성장몰’ 연계 (링크: support.dongbanmall.com)
  • 일사 일촌, 조손가정 취약계층 자매결연 등 지역과 동행하는 임직원 사회공헌 활동을 지속 추진 중
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최근업데이트 2022/01/20

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